JOKER - Ihr Trumpf in Sachen Personalmanagement
In einer zunehmend technisierten und automatisierten Welt hängt der Erfolg
eines Unternehmens ganz entscheidend von den Mitarbeitern ab - von deren Qualifikation,
Einsatz, Teamfähigkeit und Entscheidungskompetenz. Denn der Mensch ist der
wesentliche Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit moderner Unternehmen. Und
genau da kommt JOKER ins Spiel - als Schnittstelle zwischen Unternehmen und
Mitarbeitern.
Unser Ziel ist es, jederzeit zuverlässig für jede Aufgabe passende Mitarbeiter
und für jeden Bewerber eine geeignete Beschäftigung zu finden, natürlich unter
strenger Beachtung des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Dabei sind
eine einfühlsame Personalauswahl und die individuelle persönliche Betreuung
selbstverständlich für uns. Denn die auf Vertrauen basierende Beziehung zu
unseren Kunden und Kandidaten pflegen wir durch eine offene und ehrliche Kommunikation.
Unser
Team freut sich auf das persönliche Gespräch
mit Unternehmen und Bewerbern und bietet Ihnen auf den folgenden Seiten schon
vielfältige Informationen rund um JOKER inklusive
Jobangebote
und
Nachfragemöglichkeiten. Und wenn Sie
sich für unseren monatlichen Newsletter
JOKER
NEWS registrieren, sind Sie nicht nur immer auf dem aktuellsten Stand,
sondern können sogar auch noch tolle Preise gewinnen.
JOKER zahlt als Mitglied im
BZA
- Bundesverband Zeitarbeit Personaldienstleistungen e.V. (dem größten und
ältesten Arbeitgeberverband in Deutschland) - übertarifliche Löhne und
Gehälter und legt Wert auf die Sicherstellung der Angebotsqualität auf
Topniveau.
Seit Anfang 2008 ist JOKER-Geschäftsführer Hans-Jürgen Hoffmann
zur Stärkung des BZA und seiner Ziele als Bezirkssprecher Düsseldorf
mit
vielfältigen
Aufgaben aktiv.
JOKER-Geschäftsführerin Natalia Hoffmann-Demsing ist lizenzierte
MBTI®-Trainerin und hilft damit Unternehmen
und Bewerbern in Teamprozessen und mit Einzelcoachings
in wesentlichen Aspekten der Arbeitswelt. Weitere Informationen und Angebote
erhalten Sie gerne auf Anfrage.