JOKER - Ihr Trumpf in Sachen Personalmanagement

In einer zunehmend technisierten und automatisierten Welt hängt der Erfolg eines Unternehmens ganz entscheidend von den Mitarbeitern ab - von deren Qualifikation, Einsatz, Teamfähigkeit und Entscheidungskompetenz. Denn der Mensch ist der wesentliche Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit moderner Unternehmen. Und genau da kommt JOKER ins Spiel - als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Mitarbeitern.

Unser Ziel ist es, jederzeit zuverlässig für jede Aufgabe passende Mitarbeiter und für jeden Bewerber eine geeignete Beschäftigung zu finden, natürlich unter strenger Beachtung des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Dabei sind eine einfühlsame Personalauswahl und die individuelle persönliche Betreuung selbstverständlich für uns. Denn die auf Vertrauen basierende Beziehung zu unseren Kunden und Kandidaten pflegen wir durch eine offene und ehrliche Kommunikation. Unser Team freut sich auf das persönliche Gespräch mit Unternehmen und Bewerbern und bietet Ihnen auf den folgenden Seiten schon vielfältige Informationen rund um JOKER inklusive Jobangebote und Nachfragemöglichkeiten. Und wenn Sie sich für unseren monatlichen Newsletter JOKER NEWS registrieren, sind Sie nicht nur immer auf dem aktuellsten Stand, sondern können sogar auch noch tolle Preise gewinnen.

JOKER zahlt als Mitglied im BZA - Bundesverband Zeitarbeit Personaldienstleistungen e.V. (dem größten und ältesten Arbeitgeberverband in Deutschland) - übertarifliche Löhne und Gehälter und legt Wert auf die Sicherstellung der Angebotsqualität auf Topniveau.

Seit Anfang 2008 ist JOKER-Geschäftsführer Hans-Jürgen Hoffmann zur Stärkung des BZA und seiner Ziele als Bezirkssprecher Düsseldorf mit vielfältigen Aufgaben aktiv.

JOKER-Geschäftsführerin Natalia Hoffmann-Demsing ist lizenzierte MBTI^®-Trainerin und hilft damit Unternehmen und Bewerbern in Teamprozessen und mit Einzelcoachings in wesentlichen Aspekten der Arbeitswelt. Weitere Informationen und Angebote erhalten Sie gerne auf Anfrage.